为进一步提升全市各级妇幼保健机构绩效考核工作标准化建设与规范化管理，促进全市妇幼保健机构高质量发展。2月28日，由咸阳市卫健委主办、咸阳市妇幼保健院承办的全市妇幼保健机构绩效考核培训会顺利开班，全市各妇幼保健机构院长、绩效考核主管科长及相关工作人员等40余人参加培训。
培训会上重点对全市妇幼保健机构绩效考核工作进展情况及下一步重点工作进行安排部署，针对《妇幼保健机构绩效考核操作手册（2022年版）》中绩效考核数据指标进行解读培训，并就2022 年度妇幼保健机构绩效考核数据采集常见问题进行交流讨论。
会议指出
要充分认识绩效考核工作的重要性，进一步分析总结好上一年度绩效考核工作，找准问题关键，掌握科学方法，提高工作效率，按时按质完成绩效考核各项任务，确保全市妇幼保健机构绩效考核工作顺利实施。
会议要求
要充分认识绩效考核工作的重要性，切实增强紧迫感和责任感，不断加强组织领导做好工作部署，明确时间节点，提高数据质量，严把审核环节，按时按质完成绩效考核任务，严禁以任何形式编造、谎报、瞒报数据。
通过培训，全市各级妇幼保健机构对绩效考核工作有了更加清晰的认识和深刻的理解，为保障全市各级妇幼保健机构健康、可持续发展，全面推进2023 年度绩效考核工作扎实顺利进行提供有力保障。
来源：党政办
撰稿：何凌宇
编辑：光旭阳
