为帮助新入职员工尽快熟悉医院的管理制度和工作环境，树立统一的医院价值观念和行为准则，培养良好的工作心态和职业素质，咸阳市妇幼保健院于2023年8月29至31日由人事科牵头对新入职人员开展入职岗前培训。
开班仪式上，陈锋院长向新入职员工表示热烈欢迎，寄语新员工们要快速转变，尽快适应新岗位、新环境。激励新入职员工以良好的医德与精湛的技能为妇幼群众提供优质温馨的医疗服务；以饱满的工作热情与奋发有为的工作状态，为医院的美好明天努力奋斗；以实干筑梦，势在必燃的决心与医院同呼吸、共命运，为妇幼健康事业向更高质量发展，贡献自己的力量。
结业仪式上，张梅英副院长代表院领导班子向大家圆满完成各项培训课程、即将走上工作岗位表示祝贺。希望新入职员工能够安心融入咸阳妇幼这个大集体，不忘从医初心、脚踏实地、勤奋苦干，尽快适应新岗位、融入新环境，勇于担责，尽心尽力地做好每一项工作，尽快成长为一名合格的妇幼新青年。
院领导为全体新入职员工授予工作服、工作证。
护理部主任郭颖妮带领新入职员工进行入职宣誓。
新员工代表作表态发言。
此次岗前培训为期3天, 各科室精心准备课件，内容包括医院工作制度、医疗法律法规、医德医风、院感管理、护理培训等内容，为新员工顺利做好角色转换，尽快适应工作环境打好基础。
本次岗前培训，使新员工对医院有了更深层次的了解缩短了适应期，帮助新员工快速熟悉医院各项工作业务、规章制度和工作流程，为职业生涯开好头，起好步。市妇幼院希望新入职员工用青春奋斗与时代同频共振，脚踏实地，勤奋进取，在咸阳市妇幼保健院的大家庭里，乘势而上，奋勇向前，与全院职工同舟共进、共克时艰，携手绘就医院发展新蓝图。
来源：党政办
撰稿：何凌宇
编辑：光旭阳
